Nálunk nincsenek definiált munkakörök. Nem előre meghatározott skatulyába keresünk embereket, hanem arra törekszünk, hogy munkatársaink kompetenciáira építsük üzletünket. Keressük azt a leendő munkatársat, aki
ng skálán legalább 3 pontos poénokat gyárt.
Nem tudod, hogy illeszkedsz-e a fenti profilhoz? Vizsgáld meg a drupal.org-on beküldött issue-id számát, és add hozzá az ugyanoda beküldött patcheid/commitjaid összegéhez. Küldd el az így kapott számot a blogcímed és twitter azonosítód kíséretében az office at integralvision.hu e-mail címre. Ezt követően, kulcsi-val és pp-vel egy kávé mellett, közösen megalkothatjátok a hogyan továbbot. Akinek a fenti megfogalmazás meredek, olvassa a hivatalos verziót alább.
Szakértőkkel dolgozunk együtt. A szakmai fejlődés biztosításánál aligha van jobb motivátor. Munkatársaink kivétel nélkül twittelnek és szakmai blogot vezetnek.
Önállóságot biztosítunk. Idő alapú kontroll helyett a teljesítményt, és a lehetőségekre való fókuszálást díjazzuk. Mi nem ismerjük a vaskos dokumentációkat.
Küldd be önéletrajzodat (office at integralvision.hu), vagy egyszerűen csak vedd fel a kapcsolatot velünk!
